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5月25日消息，浙江湖州市近日举行湖州未来大会，智联招聘董事长、CEO郭盛应邀出席大会，并发布《湖州青年人才白皮书》（以下简称“白皮书”），解析当地人才生态。白皮书显示，从人才的流入和流出来看，选择向湖州流入的青年人才比例高于流出比例。杭州、上海、苏州、成都为湖州人才提供蓄水池。总体来看，湖州作为环太湖城市圈的重点城市之一，呈现正向流入趋势。白皮书数据显示，湖州用人主体对具有1~3年和4~6年经验的青年人才的需求占比达到近80%。在郭盛看来，湖州企业较为“年轻”，因此对年轻人的需求量快速增长。同期，湖州市青年人才求职也在增长，呈现供需两旺的大好局面。对于青年人才来说，湖州市住房和收入之比为8.2，远低于上海的35和苏州的15，年轻人居住幸福感更强。